Este día está dedicado a los desafíos y logros de la Declaración y Programa de Acción de Durban, 15 años después de que el documento fue aprobado en la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia de 2001 en Sudáfrica.  En esta declaración se lucha contra el racismo y las distintas formas de intolerancia y discriminación que existen.
En este artículo hablaré acerca de diversos aspectos de la discriminación, pero no solo en el aspecto racial, sino de las causas y consecuencias de la discriminación en general, tanto en nuestro país como en el mundo entero.

¿Qué es la discriminación?

Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública (La Convención Internacional sobre toda forma de discriminación racial – ICERD).

¿Por qué se da la discriminación?

  • Miedo: Si en un grupo fuerte de personas hay prácticas de discriminación de manera asidua, es probable que alguno de sus miembros no esté conforme con ello, pero no se atreva a expresarlo por miedo a las consecuencias.Infidelidad
  • Circunstancias socio-económicas: Estas pueden ser determinantes para el surgimiento de conductas discriminatorias, ya que una mala situación socio-económica establece un ambiente más proclive a la discriminación.
  • Inconsciencia: Ciertas prácticas discriminatorias constan de etapas, así que si se divide el trabajo a realizar entre varias personas, probablemente ninguna de ellas será consciente de la magnitud del daño que hace.
  • Ideología: Hay corrientes de pensamientos que dan por válida la segregación y el trato de inferioridad a algunos grupos humanos (género, raza, religión, etc.). Una ideología constituye un conjunto de creencias que contiene sus propias teorías, emblemas, etc.Tolerancia religiosa
  • Tipos de personalidad dócil e imitativa: Hay personas que no son críticas con su entorno, actúan del mismo modo que sus allegados, imitan o se dejan llevar por la costumbre o la opinión ajena. No es extraño que aquellos que discriminan simplemente se dejen llevar por el resto.Consumo de drogas

Tipos de discriminación más frecuentes

  • Racial/Étnica: tratar como si fuera inferior a alguien por su pertenencia a una determinada etnia o raza.
  • Sexual: antes se creía que los varones eran superiores a las mujeres, por eso estas quedaban relegadas al ámbito doméstico, ya que se pensaba que no tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo. Sin embargo, aún en la actualidad se sigue relegando a la mujer en ciertos aspectos (laborales, entre otros.)Día internacional de la mujer
  • Discapacidad: se manifiesta cuando una persona es menospreciada por sufrir algún tipo de discapacidad física o mental.persona con discapacidad
  • Por orientación sexual: es la aversión contra hombres o mujeres homosexuales, aunque generalmente también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual, (bisexuales o transexuales), y las que mantienen actitudes o hábitos comúnmente asociados al otro sexo (metrosexuales, hombres con ademanes femeninos o mujeres con ademanes varoniles).
  • Religiosa: recibir un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.
  • Enfermedad: se produce cuando algunas personas son tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas; como las personas con VIH, ya que aun sabiendo que no se contagia por abrazos o besos, igual no se les quiere tener cerca en los trabajos.diabetes emotiva o emocional
  • Nivel socio-económico/cultural: se da cuando algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso a la misma formación que ellos o por no disfrutar de una óptima situación económica.

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    Nuestro país sufre mucho este tipo de discriminación.
  • Política: se da cuando la persona no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de un gobierno dictatorial.
  • Edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad. Por ejemplo se discrimen a personas que pasan los 60 años (a veces antes) porque se les considera “viejos” y se cree ya no pueden desempeñar ninguna función en el ámbito laboral.Fobia social
  • Estética: se produce cuando una persona es tratada de forma inferior porque su imagen personal no encaja con el ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.

Consecuencias de la discriminación

  • Muerte: una persona que se siente discriminada, puede caer en un cuadro depresivo tan severo que lo lleve al suicidio. También hemos visto a lo largo de nuestra historia conflictos sociales e incluso guerras producto de la discriminación, como es el caso de los nazis.
  • Enfermedad: tanto física como psicológica. No es extraño ver personas deprimidas, con cuadros de estrés, con baja autoestima, desconfiadas, inseguras, que se sienten rechazadas.Causas y síntomas de la depresión
  • Odio: Quien es discriminado puede sentir primero miedo, luego están resentidos, y muchas veces después sienten cólera e ira, emociones perjudiciales para uno mismo y para los demás, pudiendo llegar a tener reacciones impulsivas y violentas.Derechos Humanos
  • Limita o niega los derechos: quienes son objeto de discriminación sienten totalmente vulnerados sus derechos.Discriminación
  • Desigualdad y exclusión social: disminuye las oportunidades de desarrollo en la sociedad.
  • Déficit en las relaciones interpersonales: la discriminación impide o dificulta las relaciones interpersonales y perjudica la convivencia, ya que genera conflictos.

Finalmente, queda claro que no se puede perder el respeto y  discriminar a nadie solo por tener otro color de piel, otro nivel socio-económico, otra religión, otra nacionalidad e incluso otras ideas. Las personas tenemos que saber respetar para ser respetados, hay que aceptar y disfrutar nuestra diversidad, especialmente en un país tan variado y hermoso como el nuestro, y pensar en las consecuencias que genera este tipo de comportamiento que va en contra de los derechos humanos.

Derechos Humanos